喔,已经工作两年了。我看见有两个新人进来,但我也看见有人可能要离开。
两年前的囧样,我还能想起来些。两年前那些激情,好像有点褪了。两年前看重的人,现在更加珍惜。两年前可以有的机会,现在没有了。
分别总是难免的。异见可能不能包容。距离可能无法缩短。但好在还有一个共同点——纯真。
分别之后有新的相遇。异见可以引发思考。距离产生自由。纯真,带来可能。
还是有可能的。
喔,已经工作两年了。我看见有两个新人进来,但我也看见有人可能要离开。
两年前的囧样,我还能想起来些。两年前那些激情,好像有点褪了。两年前看重的人,现在更加珍惜。两年前可以有的机会,现在没有了。
分别总是难免的。异见可能不能包容。距离可能无法缩短。但好在还有一个共同点——纯真。
分别之后有新的相遇。异见可以引发思考。距离产生自由。纯真,带来可能。
还是有可能的。
状态和经验如下,刚开始工作的某些人可以参考。
1,同事只是同事,永远不要对同事期待太多。
2,同事可以成为朋友,标志之一就是他愿意偷偷告诉你他的薪水。
3,坐在你身旁的同事真的可以在饭点到来时扭头就走,而忽略你并不是他的错,不要介意。
4,同事是在电梯里碰上后总有话题的人,朋友是在下班后愿意和你谈话的人。
5,同事是在聚餐的时候气氛很热烈,结帐时主动掏钱,AA制精确到0.1元的一小撮人。
6,你不清楚多数同事的年龄和家乡,更不用提生日了。
7,想在一个办公室里吃得开,必须要有幽默感。
8,吵架也许会发生,但是必须在三次忍让之后,而且要控制局面。
9,意见不合也会发生,此时如何沟通以及如何让步成为LD考察员工素质的重要根据(注:LD可以认为是领导,但是其实Leader更符合办公室称呼)。
10,要知道一个人是否朴实憨厚,请留意他接电话时的态度。
11,一个集体中最光彩夺目的人也许是所有人都不喜欢的人。
12,虽然你要联系工作的人就在不远,但是你还是要首先考虑发邮件。这样在出了事的时候可以有个对证。
13,LD收到的信一定是最多的,但是他收到的娱乐邮件一定是最少的。
14,大学时候有些话是女生不宜和少儿不宜的。工作时候的邮件只剩下了少儿不宜,但是办公室里已经没有了小孩子。
15,去食堂是难得的锻炼走路的机会。
16,吃饭时多数人选择聊天,而有人会选择做自己。
17,某天,大家在食堂里都默不作声的时候,你会知道原来人都是孤独的。
18,没什么特殊事情千万不要离开奔向食堂的大部队,单独行动只能说明你是格格不入的人。
19,中午吃饭总会抱怨食堂正好没有你想要的菜,而晚上吃饭你会郁闷不知道吃什么。
20,上班后不再会有同事主动告诉你的过失,他们都在偷笑你的过失。
21,不要轻易当LD,因为当LD的人经常会感到曲高和寡,没有知音。
22,针对不同的同事,要用不同的相处方法。
23,制作PPT是一个很重要的技能,内容反映你的技术水平,外观反映你的个人素质。
24,LD既不会随便批评某人,也不会随便表扬谁。但是你可以从他的目光中读到结论。
25,一旦意识到自己的绩效下降,就要抓紧赶上。因为LD也观察到了。
26,你必须佩服有人工作时开小差,却还能保持良好的工作效果。但是你不要那样做。
27,刚开始工作时,家人和朋友都希望你升职、升职,而工作之后你会不断看到离职、离职。
28,不要因为工作环境的恶劣以及人际关系的虚伪而失去原本纯洁的自己。
29,工作是工作。可以适当地把工作带一点点进生活,但是不要把生活带进工作一丝一毫。
30,永远都有比自己强的人。只有不断让自己前进,不懈奋斗,才对得起自己。
还想看更多么?群众呼声大的话我就再找个时间总结一下。
今天工作1年了。
前几天还把去年今日穿的衣服从衣柜里拿出来,想再找找那种感觉。可惜今天还有别的事情要做,穿不了。
最近还有几个人踏上工作岗位,祝福大家都好。
可惜今年没有小弟小妹们进我们部门,只好期待明年了~明年此时再欺压一下~~现在还是受欺压的那批,唉……
CN是啥?菜鸟?超女?丑男?哈哈,都不是。
CN是威盛已经发布的代号为Isaiah的CPU!2008年,它将逐步替代威盛的C7系列CPU,成为移动领域CPU的新生力量。不过是不是它就叫CN了?我还不知道……在没卖之前,啥都不好说~
据小道消息说,Intel最近一直在搜刮我们的CN CPU以及相应的主板芯片组。这是有可能的。Intel开发的代号为Silverthrone和Diamondville的CPU也是主攻低功耗的移动市场,所以竞争者之间暗自角力当然不可避免。Intel可能想看看Isaiah的性能能否与Silverthrone抗衡在,以此来决定如何应对。
多余的话不说……说多了就没秘密了~看看别人拍的我们的宝贝CPU——Isaiah!
点击小图看略大的图。
今天在公司给我这几天做的新版手写报告写了一个”What’s New”,英语好的同志请给点意见,尤其是那些已经跑国外呆着了的…… 通过这个报告你可以知道我工作的一些内容。
New Report(NR) is a set of re-structured handwritten reports for SV2, written for lower paper consumption, better orgnization, and easier printing.
*Less paper needed*
NR makes the most use of paper with reducing the amount of unnecessary blank pages.
*Better orgnization*
NR has 5 major sections – Basic Verification, CPU & IDE, USB, ACPI & Power, and Others, covering all work of SV2. Letter A to Z is used to indicate the detailed test procedures.
The Cover Page is a content of the report. The Inside Front Cover Page is a detailed test plan, which shows the status of the project.
The header and footer of page shows what section the test belongs to and page number.
*Easier Printing*
NR makes the printing easier than before. There is only a single file corresponding to each test plan.
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Version Upgrade
Oct. 18 v0.1.4
+ 4 test plans nearly completed;
* Change gray level from 10% to 15% for better recognition;
* Some bugs fixed.
Oct. 17 v0.1.0
+ The alpha version of NR.
工作一月
很快很快,工作已经满一个月了。朋友对我讲,这是人生的又一个起点。妈妈如四年之前一样地担心我和我的生活,会不会不适应,会不会不开心。爸爸也总是打着电话一遍一遍问住所,问工作。我劝他们不要这样担心,但是我知道劝是没用的。
其实我过的真的挺好的。公司很为新人着想,同事每一个都热情友好,工作压力目前不大,学习过程由浅入深。
能加入到这样一个好公司真的很不错。住的条件目前不是很好,等以后完善吧。
上班之前总在听上班一族是“朝九晚五”,上了班才知道“朝九晚六”才是正确的上班时间。所谓的朝九晚五只是少数小资白领们惬意生活的概括。实际上,我上班这一个月多数都是朝久晚八,甚至前两天的朝九晚九。
有人会觉得这太辛苦了,确实有点辛苦。但是对于一个刚刚开始Work还没有Career的小本,其实没什么其他更好的事情可做,为什么不多努力一些让自己尽快成长呢。
Eric Y. Wang
System Validation Department / SV Dept.
VIA Technologies(China) Co., Ltd.
9F, VIA Building, Tsinghua Science Park building 7,
No.1 Zhongguancun East Road, Haidian District, Beijing, 100084
威盛电子(中国)有限公司
北京市海淀区中关村东路1号院7号楼威盛中国芯大厦9层SV部门,100084
Tel:86-10-59852288 ext 2719
Fax:86-10-59852299
E-mail: EricYWang#viatech.com.cn
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别打电话骚扰我,谢谢各位了!
当然,如果非要打电话的话,一定要弄清楚我的名字和分机号~